fifaworldcup

कैसे ह्यूस्टन एस्ट्रोस चीटिंग स्कैंडल ने मेजर लीग बेसबॉल में पब्लिक ट्रस्ट को प्रभावित किया: एक ऐतिहासिक शोध दृष्टिकोण

लेखक:बेन डोनह्यू

अनुरूपी लेखक:
बेन डोनह्यू
8665 एन. फार्मडेल स्ट्रीट
स्पोकेन, डब्ल्यूए 99208

बेन डोनह्यू ने k-12, कॉलेज और पेशेवर स्तरों पर खेलों में 25 से अधिक वर्षों तक काम किया है। उनके अनुभव में एथलेटिक निदेशक, खेल-दिवस संचालन और अतिथि संबंध, फुटबॉल संचालन, कोच और बेसबॉल स्काउट शामिल हैं। वर्तमान में, वह एक निजी स्कूल के शिक्षक हैं और Brownsnation.com और profootballhistory.com के लिए योगदानकर्ता लेखक हैं

सार

इस अध्ययन ने 2019 में सामने आए धोखाधड़ी घोटाले के जवाब में मेजर लीग बेसबॉल (एमएलबी) ने ह्यूस्टन एस्ट्रो को अनुशासित करने के लिए ऐतिहासिक शोध विधियों का उपयोग किया। इसके अलावा, इस अध्ययन ने जांच की कि जनता ने एस्ट्रो पर लगाए गए एमएलबी के प्रतिबंधों पर कैसे प्रतिक्रिया दी और उन प्रतिबंधों को कैसे लागू किया। प्रभावित सार्वजनिक विश्वास (मीडिया और प्रशंसकों सहित)। लेखक ने राष्ट्रीय मीडिया और बेसबॉल प्रशंसकों से कई प्रतिक्रियाओं की खोज की जो एमएलबी जांच के दौरान और चयनित अनुशासनात्मक कार्रवाइयों के लीग के प्रचार के बाद किए गए थे। विभिन्न मीडिया रिपोर्टों से सार्वजनिक बयानों की व्याख्या करने के बाद, लेखक ने विशिष्ट विषयों में प्रतिक्रियाओं को कोडित किया और फिर विषयों का विश्लेषण और व्याख्या की। इस विश्लेषण का उपयोग यह बेहतर ढंग से समझने के लिए किया गया था कि पहली बार में घोटाला कैसे और क्यों हुआ और जनता की इस पर प्रतिक्रिया हुई।

अध्ययन के नतीजे बताते हैं कि, बेसबॉल में धोखा देते समय एमएलबी के अंदरूनी सूत्रों द्वारा लंबे समय से एक पलक के साथ पहचाना गया है; मीडिया और प्रशंसकों की धोखाधड़ी पर कठोर और नकारात्मक प्रतिक्रिया होती है। इन प्रतिक्रियाओं की कुंजी यह है कि कैसे धोखा खेल की अखंडता को बर्बाद कर देता है, कैसे दोषी खिलाड़ी या टीम को उनकी भ्रामक प्रथाओं से फायदा हुआ, कैसे दोषी पक्षों को अनुशासित किया गया, और यदि कार्रवाई को अनुशासित करने के आधार पर घटना फिर से होने की संभावना थी। इस अध्ययन के निष्कर्ष बताते हैं कि एमएलबी प्रशासकों को अपने खिलाड़ियों, कोचों और जानबूझकर छल करने वाली टीमों पर कठोर दंड लागू करना चाहिए। हल्के जुर्माने के परिणाम सार्वजनिक अलगाव और राजस्व के नुकसान का जोखिम चलाते हैं। इस अध्ययन के अनुप्रयोगों का उपयोग अन्य खेल संगठनों द्वारा एक गाइड के रूप में किया जा सकता है कि कैसे खेल की अखंडता को बनाए रखते हुए और अपने प्रशंसक आधार को खुश करते हुए संवेदनशील मामलों को हल किया जाए।

(अधिक…)
2022-05-25T14:45:03-05:0027 मई 2022|अनुसंधान,खेल प्रबंधन|टिप्पणियां बंदकैसे ह्यूस्टन एस्ट्रोस चीटिंग स्कैंडल ने मेजर लीग बेसबॉल में पब्लिक ट्रस्ट को प्रभावित किया: एक ऐतिहासिक शोध दृष्टिकोण

युवा महिला फ़ुटबॉल खिलाड़ियों में भीड़भाड़ वाले मैच शेड्यूल के दौरान वर्टिकल जंप हाइट और स्प्रिंट टाइम में बदलाव

लेखक:जोआन स्पाल्डिंग, एंड्रयू आर। डॉटरवेइच, जेरेमी जेंटल्स, ब्रांडी एवलैंड-सेर्स, एडम एल। सेयर्स।

स्वास्थ्य और मानव प्रदर्शन विभाग, मिल्डगेविल, संयुक्त राज्य अमेरिका
खेल, व्यायाम, मनोरंजन और काइन्सियोलॉजी विभाग, ईस्ट टेनेसी स्टेट यूनिवर्सिटी, जॉनसन सिटी, संयुक्त राज्य अमेरिका

अनुरूपी लेखक:
एंड्रयू आर डॉटरवेइच
ईस्ट टेनेसी स्टेट यूनिवर्सिटी
खेल विभाग, व्यायाम, मनोरंजन और काइन्सियोलॉजी
पीओ बॉक्स 70671
जॉनसन सिटी, टीएन 37614
ओ: 423-439-5261
एफ: 423-439-5383
dotterwa@etsu.edu

एंडी आर डॉटरविच, पीएचडी, ईस्ट टेनेसी स्टेट यूनिवर्सिटी में व्यायाम विज्ञान के प्रोफेसर हैं। उनके शोध हितों में युवा खेल, मनोरंजन प्रबंधन और नीति, शारीरिक गतिविधि, दीर्घकालिक एथलीट विकास और सामुदायिक विकास शामिल हैं।

जोआन स्पाल्डिंग, पीएचडी, जॉर्जिया कॉलेज और स्टेट यूनिवर्सिटी में व्यायाम विज्ञान के व्याख्याता हैं। उनके शोध हितों में क्लब, हाई स्कूल और कॉलेज स्तर पर दीर्घकालिक एथलेटिक विकास और निगरानी शामिल है।

जेरेमी जेंटल्स, पीएचडी जॉनसन सिटी, टीएन में ईस्ट टेनेसी स्टेट यूनिवर्सिटी में खेल विज्ञान और कोच शिक्षा के एसोसिएट प्रोफेसर हैं। उनके शोध के हितों में दीर्घकालिक एथलीट निगरानी, ​​​​व्यायाम और खेल प्रौद्योगिकी के लिए जैव रासायनिक प्रतिक्रियाएं शामिल हैं।

Brandi Eveland-Sayers, PhD, ईस्ट टेनेसी स्टेट यूनिवर्सिटी में व्यायाम विज्ञान के एसोसिएट प्रोफेसर हैं। उनके शोध के हितों में शारीरिक साक्षरता, युवाओं में व्यायाम पालन और दीर्घकालिक एथलीट विकास शामिल हैं।

एडम एल सेयर्स, पीएचडी, ईस्ट टेनेसी स्टेट यूनिवर्सिटी में ग्लोबल स्पोर्ट लीडरशिप में एक संकाय सदस्य हैं। वह यूनाइटेड स्टेट्स सॉकर फेडरेशन यूथ वूमेन्स नेशनल टीमों के लिए एक नेटवर्क पेशेवर खेल वैज्ञानिक और यूएसएसएफ कोच शिक्षा के लिए एक राष्ट्रीय प्रशिक्षक भी हैं।

युवा महिला फ़ुटबॉल खिलाड़ियों में भीड़भाड़ वाले मैच शेड्यूल के दौरान वर्टिकल जंप हाइट और स्प्रिंट टाइम में बदलाव

सार

उद्देश्य:इस अध्ययन का उद्देश्य कूद की ऊंचाई और स्प्रिंट समय में परिवर्तन की जांच करना और युवा महिला फुटबॉल खिलाड़ियों में भीड़भाड़ वाले मैच शेड्यूल के दौरान कूद की ऊंचाई और संचित प्रशिक्षण भार में सापेक्ष परिवर्तन के बीच संबंध का आकलन करना था।तरीकों : इस अध्ययन में 14 युवा महिला फ़ुटबॉल खिलाड़ियों के डेटा शामिल थे, जिन्होंने पूर्व और पोस्ट-मैच, पोस्ट-टूर्नामेंट, साथ ही स्प्रिंट परीक्षण पूर्व और पोस्ट-टूर्नामेंट में काउंटरमूवमेंट जंप परीक्षण किया था। टूर्नामेंट के दौरान कूदने की ऊंचाई में बदलाव की तुलना करने के लिए एनोवा को एकतरफा दोहराया गया। पूर्व और बाद के टूर्नामेंट के बीच स्प्रिंट समय की तुलना करने के लिए एक युग्मित नमूना टी-परीक्षण किया गया था, और पियर्सन उत्पाद क्षण सहसंबंधों का उपयोग कूद ऊंचाई और संचित प्रशिक्षण भार में प्रतिशत परिवर्तन के बीच संबंध को निर्धारित करने के लिए किया गया था।परिणाम: टूर्नामेंट के दौरान समय अवधि के बीच कूद की ऊंचाई में काफी कमी आई (पी <0.001), और स्प्रिंट समय में काफी वृद्धि हुई (पी = 0.001)। कूद की ऊंचाई और संचित प्रशिक्षण भार में प्रतिशत परिवर्तन के बीच कोई महत्वपूर्ण संबंध नहीं था।निष्कर्ष:इस अध्ययन में पाया गया कि टूर्नामेंट के दौरान कूदने की ऊंचाई कम हो गई और स्प्रिंट समय में प्री-टू-टूर्नामेंट के बाद में उल्लेखनीय वृद्धि हुई।खेल में आवेदन:इन परिणामों से पता चलता है कि भीड़भाड़ वाले युवा फ़ुटबॉल शेड्यूल की मांगों से निपटने में खिलाड़ियों की सहायता के लिए उपयुक्त पुनर्प्राप्ति रणनीतियों और प्रशिक्षण की आवश्यकता है।

(अधिक…)
2022-03-10T08:29:19-06:0011 मार्च 2022|अनुसंधान,खेल प्रबंधन|टिप्पणियां बंदयुवा महिला फ़ुटबॉल खिलाड़ियों में भीड़भाड़ वाले मैच शेड्यूल के दौरान वर्टिकल जंप हाइट और स्प्रिंट समय में परिवर्तन पर

डिवीजन I एथलेटिक विभागों में नौकर नेतृत्व और स्वायत्तता, क्षमता और संबंधितता से संबंध

लेखक:आर. माइकल रॉस, मार्क सी. वर्मिलियन

खेल प्रबंधन विभाग, विचिटा स्टेट यूनिवर्सिटी, विचिटा, केएस, यूएसए

अनुरूपी लेखक:
आर माइकल रॉस, EdD
1845 फेयरमाउंट, कैंपस बॉक्स 127
विचिटा, केएस 67260-0127
mike.ross@wichita.edu
316-978-5980

आर. माइकल रॉस, एडीडी, विचिटा, केएस में विचिटा स्टेट यूनिवर्सिटी में खेल प्रबंधन के सहायक प्रोफेसर हैं। उनके शोध हितों में खेल में संगठनात्मक नेतृत्व और खेल प्रबंधन शिक्षा में सर्वोत्तम अभ्यास शामिल हैं।

मार्क सी। वर्मिलियन, पीएचडी, वर्तमान में विचिटा, केएस में विचिटा स्टेट यूनिवर्सिटी में कॉलेज ऑफ एप्लाइड स्टडीज के प्रोफेसर और अंतरिम एसोसिएट डीन हैं, और डब्लूएसयू में खेल प्रबंधन विभाग के अध्यक्ष के रूप में कार्य करते हैं।

डिवीजन I एथलेटिक विभागों में नौकर नेतृत्व और स्वायत्तता, क्षमता और संबंधितता से संबंध

सार

उद्देश्य

इस अध्ययन का उद्देश्य डिवीजन I एथलेटिक निदेशकों के देखे गए नौकर नेतृत्व व्यवहार और डिवीजन I प्रशासनिक (उदाहरण के लिए, गैर-कोचिंग) एथलेटिक विभाग के कर्मचारियों की आत्म-रिपोर्ट की गई बुनियादी कार्य-संबंधित मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं की संतुष्टि के बीच संबंधों का पता लगाना था। इस अध्ययन ने डिवीजन I एथलेटिक निदेशकों में नौकर नेतृत्व व्यवहार और स्वायत्तता, क्षमता और संबंधितता सहित बुनियादी कार्य-संबंधित मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं की संतुष्टि के तीन तत्वों के बीच संबंधों की जांच की।

तरीकों

35 बेतरतीब ढंग से चयनित डिवीजन I एथलेटिक विभागों में एथलेटिक विभाग के कर्मचारियों का एक नमूना (एन= 230) को ईमेल के माध्यम से एक इलेक्ट्रॉनिक सर्वेक्षण भेजा गया था जिसमें जनसांख्यिकी पर प्रश्न, सात-आइटम सर्वेंट लीडरशिप स्केल (SL-7), और 12-आइटम अनुकूलित कार्य-संबंधित मूलभूत आवश्यकता संतुष्टि स्केल (W-BNSA) शामिल थे।

परिणाम

इस अध्ययन के परिणामों से पता चला कि सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण, सकारात्मक संबंध मौजूद हैं (पी< .001) एथलेटिक निदेशकों और एथलेटिक विभाग के कर्मचारियों की स्वायत्तता, क्षमता और संबंधितता की कार्य-संबंधी मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं में देखे गए नौकर नेतृत्व व्यवहार के साथ।

निष्कर्ष

इस खोज ने इस दृष्टिकोण का समर्थन किया कि डिवीजन I एथलेटिक निदेशकों में नौकर नेतृत्व व्यवहार के बड़े स्तर डिवीजन I एथलेटिक विभाग के कर्मचारियों की अधिक से अधिक काम से संबंधित बुनियादी मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं की संतुष्टि से जुड़े थे।

खेल में आवेदन

इस शोध के परिणाम एथलेटिक निदेशकों को इंटरकॉलेजिएट प्रतियोगिता (डिवीजन I) के उच्चतम स्तर पर एक नेतृत्व शैली अपनाने का अवसर प्रदान करते हैं जो उनके कर्मचारियों में बुनियादी मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं की संतुष्टि के तीन घटकों में योगदान कर सकते हैं।

(अधिक…)
2022-02-17T08:06:07-06:0011 फरवरी, 2022|अनुसंधान,खेल प्रबंधन|टिप्पणियां बंदसर्वेंट लीडरशिप पर और डिवीजन I एथलेटिक विभागों में स्वायत्तता, क्षमता और संबंधितता से संबंध

COVID-19 महामारी के दौरान कॉलेज वॉलीबॉल में केंद्रित मैच शेड्यूलिंग के प्रभाव का मूल्यांकन

लेखक:मार्क मिशेल, योव वाच्समैन, और मोनिका फाइन

अनुरूपी लेखक:
मार्क मिशेल, डीबीए
मार्केटिंग के प्रोफेसर
एसोसिएट डीन, वॉल कॉलेज ऑफ बिजनेस
एनसीएए संकाय एथलेटिक्स प्रतिनिधि (एफएआर)
तटीय कैरोलिना विश्वविद्यालय
पीओ बॉक्स 261954
कॉनवे, एससी 29528
mmitchel@coastal.edu
(843) 349-2392

मार्क मिशेल, डीबीए कॉनवे, एससी में तटीय कैरोलिना विश्वविद्यालय में मार्केटिंग के प्रोफेसर हैं।

योव वाच्समैन, पीएचडी कॉनवे, एससी में तटीय कैरोलिना विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र के प्रोफेसर हैं।

मोनिका फाइन, पीएचडी कॉनवे, एससी में तटीय कैरोलिना विश्वविद्यालय में विपणन के प्रोफेसर हैं।

COVID-19 महामारी के दौरान कॉलेज वॉलीबॉल में केंद्रित मैच शेड्यूलिंग के प्रभाव का मूल्यांकन

सार

एथलेटिक सम्मेलनों ने COVID-19 वैश्विक महामारी के दौरान संचालन करते हुए एथलेटिक कार्यक्रमों को वितरित करने की लागत को कम करने का काम किया। एक रणनीति प्रतियोगिताओं के लिए केंद्रित कार्यक्रम का उपयोग था। उदाहरण के लिए, सन बेल्ट सम्मेलन ने डिवीजनल प्ले और 2020 सीज़न के लिए महिला वॉलीबॉल के लिए एक केंद्रित कार्यक्रम पर ध्यान केंद्रित किया। स्कूलों ने दो दिन की अवधि में एक ही टीम के खिलाफ तीन मैच खेले। इस अभ्यास ने खिलाड़ी सुरक्षा प्रोटोकॉल के हिस्से के रूप में आवश्यक संपर्क अनुरेखण की स्थिति में यात्रा लागत और अलग खिलाड़ी संपर्क को कम किया। यह अध्ययन खिलाड़ी के प्रदर्शन और प्रतिस्पर्धा की समग्र गुणवत्ता पर इस शेड्यूलिंग प्रारूप के प्रभाव का मूल्यांकन करता है। सभी सन बेल्ट कॉन्फ्रेंस वॉलीबॉल मैचों के बॉक्स स्कोर से डेटा एकत्र करना, टीम के आंकड़ों में खिलाड़ी की थकान (दैनिक और संचयी) का प्रभाव मौजूद नहीं है। दो दिन की अवधि में तीन मैच खेलने पर भी खिलाड़ी के प्रदर्शन और टीम खेलने की समग्र गुणवत्ता में गिरावट नहीं आई। सम्मेलन कर्मियों और विश्वविद्यालय एथलेटिक प्रशासकों को आराम मिल सकता है कि वैश्विक महामारी के दौरान लागत कम करने और खिलाड़ी की सुरक्षा सुनिश्चित करने के उनके प्रयासों ने खिलाड़ी के प्रदर्शन और प्रतिस्पर्धा की समग्र गुणवत्ता को प्रभावित नहीं किया। यह देखा जाना बाकी है कि क्या इस नए शेड्यूलिंग दृष्टिकोण का उपयोग महिलाओं की वॉलीबॉल में COVID के बाद की अवधि में किया जाएगा और संभवतः अन्य खेलों में इसका विस्तार किया जाएगा। परिचालन लागत को नियंत्रित/कम करने की आवश्यकता गायब नहीं होगी। यह बाधा भविष्य में नए कॉन्फ़्रेंस शेड्यूलिंग स्वरूपों को अपनाने का कारण बन सकती है।

(अधिक…)
2021-10-04T09:51:12-05:008 अक्टूबर 2021|खेल प्रबंधन|टिप्पणियां बंदCOVID-19 महामारी के दौरान कॉलेज वॉलीबॉल में केंद्रित मैच शेड्यूलिंग के प्रभाव का मूल्यांकन करने पर

लैक्रोस के लिए एक अपेक्षित लक्ष्य मॉडल के विकास और अनुप्रयोग पर

लेखक:ब्रेट आर मायर्स, पीएच.डी.1, माइकल बर्न्स2, ब्रायन क्यू कफ़लिन3, एडवर्ड बोल्टे4

1प्रबंधन और संचालन विभाग, विलानोवा विश्वविद्यालय, विलानोवा, पीए, यूएसए
2विलनोवा स्कूल ऑफ बिजनेस, विलानोवा यूनिवर्सिटी, विलानोवा, पीए, यूएसए
3एथलेटिक्स विभाग, विलानोवा विश्वविद्यालय, विलानोवा पीए, पीए, यूएसए
4एथलेटिक्स विभाग, विलानोवा विश्वविद्यालय, विलानोवा पीए, पीए, यूएसए

अनुरूपी लेखक:
ब्रेट आर मायर्स, पीएच.डी.
800 ई लैंकेस्टर एवेन्यू
विलानोवा, पीए 19085
bret.myers@villanova.edu
(804) 357-5876

ब्रेट आर मायर्स, पीएच.डी. विलनोवा स्कूल ऑफ बिजनेस में प्रबंधन और संचालन विभाग में अभ्यास के प्रोफेसर हैं। उनकी शोध रुचि खेल विश्लेषण पर केंद्रित है, विशेष रूप से, टीम मूल्यांकन और प्रबंधकीय निर्णय लेने के क्षेत्रों में। वह मेजर लीग सॉकर के कोलंबस सॉकर क्लब के लिए एक एनालिटिक्स सलाहकार भी हैं

माइकल बर्न्स विलनोवा स्कूल ऑफ बिजनेस में एमबीए कैंडिडेट और ग्रेजुएट रिसर्च फेलो हैं। माइकल विलानोवा विश्वविद्यालय में पुरुषों की फ़ुटबॉल टीम के संचालन निदेशक भी हैं।

ब्रायन क्यू. कफलिन विलनोवा में मेन्स लैक्रोस ऑपरेशंस के निदेशक हैं और विलनोवा स्कूल ऑफ बिजनेस से बीबीए और एमबीए दोनों हैं। ब्रायन गोपफ में डेटा एनालिस्ट भी हैं।

एडवर्ड बोल्टे विलानोवा विश्वविद्यालय के छात्र हैं और लैक्रोस टीम के छात्र प्रबंधक हैं। एडवर्ड सिविल इंजीनियरिंग में पढ़ाई कर रहा है

लैक्रोस के लिए एक अपेक्षित लक्ष्य मॉडल के विकास और अनुप्रयोग पर

सार

इस अध्ययन का उद्देश्य टीम मूल्यांकन के लिए लैक्रोस में अपेक्षित लक्ष्य मीट्रिक विकसित करना और लागू करना है। अपेक्षित लक्ष्य एक मीट्रिक है जिसका उपयोग शॉट के लक्ष्य होने की संभावना को दर्शाने के लिए किया जाता है। मीट्रिक ने फ़ुटबॉल और हॉकी दोनों में कर्षण प्राप्त किया है और दोनों खेलों में क्रमशः टीम और खिलाड़ी मूल्यांकन दोनों में जानकारी और मूल्य जोड़ने के लिए सिद्ध हुआ है। सॉकर और हॉकी की तरह, इस पेपर में लैक्रोस के लिए अपेक्षित लक्ष्य मॉडल को लॉजिस्टिक रिग्रेशन का उपयोग करके विकसित किया गया है। विशेष रूप से, इस तकनीक के माध्यम से दो मेट्रिक्स बनाए जाते हैं: 1) शॉट लेने से पहले स्कोरिंग अवसर की विशेषताओं के आधार पर मानक अपेक्षित लक्ष्य मॉडल (xG) और 2) पोस्ट-शॉट अपेक्षित लक्ष्य (xGOT) जो यह दर्शाने के लिए अद्यतन किया जाता है कि क्या या गोली निशाने पर नहीं है।

परिणाम: विकास के संदर्भ में, एक्सजी और एक्सजीओटी मॉडल के विकास के लिए उपयोग किए जाने वाले लॉजिस्टिक रिग्रेशन मॉडल दोनों फिट के लिए उच्च स्तर का महत्व देते हैं (पी <0.001)। लक्ष्य पर शॉट्स और शॉट्स के अपने समकक्ष आंकड़ों की तुलना में एक्सजी और एक्सजीओटी मेट्रिक्स में टीम जीतने वाले प्रतिशत (0.65 और 0.75) के लिए उच्च सहसंबंध हैं। आवेदन के संदर्भ में, नमूने में जिन टीमों के पास उनके विरोधियों की तुलना में अधिक xG था, उन्होंने अपने विरोधियों से आगे निकलने पर केवल 65% समय जीतने के विरोध में 73% समय जीता। इसी तरह, नमूने में जिन टीमों के पास उनके विरोधियों की तुलना में अधिक xGOT था, उन्होंने केवल 62% समय के विपरीत 71% समय जीता जब उनके विरोधियों की तुलना में लक्ष्य पर अधिक शॉट थे। इस अध्ययन के सबूत बताते हैं कि प्रदर्शन पर हमला करने के उपाय के रूप में अपेक्षित लक्ष्यों का उपयोग करना मूल्य और जानकारी दोनों को जोड़ता है जो टीम मूल्यांकन के लिए उपयोगी हो सकता है।

(अधिक…)
2021-08-20T13:33:17-05:0017 सितंबर, 2021|अनुसंधान,खेल प्रबंधन|टिप्पणियां बंदलैक्रोस के लिए एक अपेक्षित लक्ष्य मॉडल के विकास और अनुप्रयोग पर
शीर्ष पर जाएँ